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科技公司总是打着‘改变世界’‘改变生活方式’的口号,但人们却越来越把这些事情当作笑谈来看待。技术和互联网的确重塑了我们的生活,但你却很难说它们将我们的生活塑造得更好了。我们日渐沉浸在短的、小剂量的快感和满足中,被各种产品机制所引导、支配,时间被吞噬,精力被空耗。而如何利用技术,将我们的生活引导至一条更积极的道路,这可能是 21 世纪永远不会过时的一个话题,也是作为一个现代人必须要思考的一个问题。

近日,有网友发布信息称“京东员工排队办理离职手续”,并附上一张京东人力资源共享服务中心大厅中的显示屏照片。屏幕上列出5位员工的“叫号”信息:请“离职考勤确认”X号到X号人事窗口办理业务。一位最近离职的前京东员工赵凡(化名)告诉8号楼,自己办理离职的时候“和人力聊天,他们说今天办离职的大概200人吧,有时候100多。”赵凡说,“峰值一天离职将近400人。”

小米发行上市后,雷军和林斌共同拥有公司全部已发行的A类普通股,雷军和林斌对公司的经营管理以及所有需要股东批准的事项(例如董事选举及资产重组等重大交易事项等)拥有重大影响。IPO前雷军突获98.3亿元股权激励今年4月,小米全体股东一致同意,向雷军控制的 Smart Mobile Holdings Limited发行63959619股B类普通股。该次股权激励确认98.3亿元股份支付费用并计入当期损益。

老板是封的,是任命的,老大是发自团队内心的。领导者就是要敢做别人不敢做的决定;承担不能让团队承担,团队也承担不起的责任;搞定团队搞定不了的资源。以下是张勇演讲全文,虎嗅把一些核心句子进行了加粗处理:第一天想做平台的人,基本上都没做成首先要考虑客户是谁,你能为他们带来什么价值。这是定义一个新业务时非常要考虑的问题。定义得越具体,业务落地就越顺畅,不然客户画像都不清楚,就很难讨论问题。做平台做久了,反而容易迷失自己,忘掉初心。第一天想做平台的人,基本上都没做成。

打造好的营商环境,也是今年政府工作报告的关键词。面对习近平讲了自己的经历“2013年以前,我是在广东惠东打工,那个城市、那里的人教会了我很多,让我开阔了眼界。但是源于对家乡的一种感情,源于家乡陇南大力发展电子商务的召唤,我就辞职回到了陇南。”

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